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人力资源管理专业专科教学计划

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人力资源管理专业专科教学计划

发表时间 : 2015-08-26 09:27:36

一、培养目标

培养本专业主要培养具备管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,具有系统地人力资源开发与管理等方面的理论和知识,具备开发与管理人力资源的实际操作技能,拥有良好的人际沟通能力和协调能力,在公司企业及政府事业单位从事人力资源管理与开发工作以及从事人力资源教学、科研等工作的工商管理学科的高级专业人才。

 

二、培养要求及能力

本专业的学生主要学习管理学、人力资源管理方面的基本理论和基本知识,掌握现代化人力资源管理技术与方法,理论与专业技能并重,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

 

三、学习方式及学习年限

业余:3

 

四、课程设置及学时分配

五、核心课程 

管理学、会计学、人力资源管理、组织行为学、劳动关系与劳动法、绩效管理等

                                                                                                             

六、毕业

取得入学资格学生,在规定时间内修完教学计划规定的课程并达到最低学分要求,德、智、体考核合格,达到毕业条件,可颁发广东培正学院成人高等教育专科毕业证书。

 

七、教学进程